|
يعد تنمية الإبداع والتطوير الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس من أولويات المؤسسات التعليمية لما لذلك من تأثير مباشر على تطوير العملية التعليمية ورفع كفاءة الكادر الأكاديمي و الوصول إلى التميز المنشود في عمليتي التدريس والتعلم. لقد أدركت مؤسسات التعليم العالي أن تميز كادرها الأكاديمي لا يقف عند المعرفة العميقة في مجال التخصص الأكاديمي و إنما يتعدى ذلك ليشمل التدريب على أصول التدريس و البحث العلمي و الاستفادة من نظريات التعلم و التقنيات الحديثة و التي تؤدي بمجموعها إلى جودة مخرجات العملية التعليمية. ولذلك أولت جامعة الملك فهد للبترول والمعادن أهمية كبيرة لتطوير الكادر الأكاديمي و أنشئت عمادة التطوير الأكاديمي لتتولى وضع الآليات و المعايير والطرق اللازمة لرفع جودة النشاطات الأكاديمية وكفاءة الأداء بجميع أوجهها. ومن هذا المنطلق قامت وزارة التعليم العالي بتمويل برامج تدريبية ضمن مشروع "تنمية الإبداع والتميز لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية" عن طريق المنافسة بين الجامعات ، وقد فازت الجامعة بأربعة برامج تطويرية سيتم تنفيذها خلال العام الدراسي 1428/1429هـ. وقد تم تصميم هذه البرامج استناداً إلى نتائج الأبحاث الحديثة في الممارسات الفاعلة في التدريس الجامعي والتطوير الأكاديمي إضافة إلى الخبرة العملية الرائدة لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن في هذا المجال. نسأل الله العلي القدير أن يجعل في هذه البرامج الفائدة المرجوة. وهناك أربعة برامج في إطار هذا المشروع :
د. سعيد بن محمد العمودي |
|
|
هذا
المشروع"تنمية الإبداع والتميز لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات
السعودية" بدعم من وزارة التعليم العالي.
حقوق النشر جامعة الملك فهد للبترول والمعادن2007-2008©